Employer Branding - Schaller & Partner
Employer Branding entscheidet, bei wem sich die besten Talente bewerben. Der Fachkräftemangel trifft alle und ist von existenzieller Bedeutung – für Unternehmen jeder Größe. Die Attraktivität des Arbeitgebers prägen verstärkt immaterielle Werte: Perspektiven, Unternehmenskultur, Anerkennung, Entscheidungsspielraum und Work-Life-Balance. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke und schaffen Sie eine klare Positionierung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir den Employer-Branding-Prozess und entwickeln eine überzeugende Kommunikation.

Andrea Eberle
Geschäftsleitung Ansprechpartnerin für Employer-Branding-Kampagnenandrea.eberle@schaller-werbung.de Mehr Infos












Einige führende Handelsunternehmen untersagen ihren Agenturen, mit ihrem Namen auf der Webseite zu werben.
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Andrea Eberle
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Employer Branding. Entwicklung eines Kommunikationskonzepts für den BASF-Ausbildungsverbund
Konzept und Umsetzung. Motivserie mit Auszubildenden, Fotoshooting, Maßnahmen online und offline

360-Grad-Employer-Branding-Kampagne zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften und Nachwuchstalenten
Entwicklung der Kampagne „Wir sind miteinanderstark!“ mittels Marktforschung und Workshops. Stringente Umsetzung der Kampagne mit Karriereportal und Mitarbeiter-Videos, Plakaten, Flyern, Anzeigen, POS-Materialien.

Entwicklung einer Recruiting-Kampagne für Azubis
Crossmediale Kampagne in Online- und Offline-Medien

Launch eines Jobportals zur Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unterschiedliche Berufe im Schienenverkehr
UX-Design, Konzeption der Seitenstruktur und Entwicklung der Informationshierarchie, Erstellung Content (Text, Bild, Video), Programmierung, Wartung